Vi lever i en tid där förändring och utveckling är en naturlig del av vår vardag. Nya sätt att jobba och leva leder till nya utmaningar, möjligheter och behov för oss och våra kunder. Allt handlar om människor.
Vi på Tenant & Parter utvecklar arbetssätt och arbetsplatser med ambitionen att sätta en ny och högre standard för hur morgondagens företag strategiskt arbetar med att skapa hälsofrämjande, hållbara och produktiva arbetsplatser. När människan står i centrum och de digitala- och fysiska miljöerna samverkar skapas en helhet - en värdeskapande arbetsplats.
Vi hjälper våra kunder att driva arbetsplatsutveckling genom att bidra med expertis inom alla de områden som berörs vid en förändring av arbetsplatsen. Vi stöttar genom hela förändringsresan, från idé om förändring till dess att eventuella lokalförändringar genomförts, nya arbetssätt är på plats, medarbetarna är med på tåget och effekterna märks. Våra kunders utgångslägen och behov är unika, detsamma gäller deras målsättningar. Vår utgångspunkt är att möta varje kund där de är och utgå därifrån, och med siktet inställt på kundernas långsiktiga mål guida till medvetna beslut.
Tillsammans skapar vi ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv!
Drivs du av att utveckla verksamheter och vill vara med och forma framtidens arbetsplatser?
Vi vill utvidga vårt team och letar efter dig som delar vårt synsätt och vår ambition och som är genuint intresserad av hur vi kan bidra till våra kunders framgång. Som arbetsplatsstrateg hos oss har du en nyckelroll i våra projekt där du arbetar med att linjera kundens arbetsplatsstrategi med den övergripande strategin. Du har en hög sambandsmedvetenhet. Du planerar och leder förstudier för att utreda förändringsbehov, tar fram strategier utifrån behov och situation samt stöttar i genomförandet. Du driver projekt tillsammans med kollegor med kompletterande kompetenser för att på bästa sätt skapa förutsättningar för att realisera önskade effekter hos våra kunder.
Du har en akademisk utbildning och har arbetat flera år med fokus på verksamhetsutveckling, gärna i en roll som managementkonsult och med inriktning mot arbetsplatsutveckling. Du har praktisk erfarenhet från flera typer av utvecklingsprojekt och strategiarbeten, och en förståelse för vad som händer då människor är i förändring. Du har förmåga att lyssna, analysera och skapa förtroende och engagemang på alla nivåer i en organisation. Andra uppfattar dig som flexibel då du har lätt för att anpassa dig till ändrande omständigheter samt förändra både ditt synsätt och tillvägagångssätt, utan att göra avkall på integritet. Du har dessutom en god förståelse för affärsmässiga principer som du även kan omsätta i praktiken.
Rollen som konsult innebär en omväxlande vardag. Vi söker dig med ett analytiskt tänk och en affärsmässig inställning samt ett brett eget kontaktnät. Du har också förmåga till problemlösning och en vilja att bygga och utveckla goda relationer. Du får saker att hända och vill bidra med din kunskap både kunder och kollegor. För att trivas hos oss bör du ha ett eget driv och kunna leda både dig själv och andra.
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i ett expansivt företag. Från första arbetsdagen strävar vi efter att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll, växa som människa och samtidigt bidra till Tenant & Partners mål. Vi vill att dina unika egenskaper är med och bidrar till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv för oss alla.
Låter det spännande? Sök jobbet senast den 10 januari och tveka inte att höra av dig till någon av oss om du har frågor.