Tenant & Partners kunder är typiskt sett stora bolag som har någon slags utmaning med sin arbetsplats, arbetssätt eller arbetsmiljö.

Oavsett om kundernas drivkraft ligger i att öka medarbetarnas engagemang eller skapa så kostnadseffektiva lösningar som möjligt är en av framgångsfaktorerna i våra projekt att vi lyckas identifiera var våra kunder är idag, var de vill, vad som krävs för att de ska nå sitt önskade resultat – och hjälpa dem att komma dit.

Några saker som är signifikant för våra mest lyckade projekt är att vi:

• Skapar goda relationer med beställare och andra nyckelroller
• Presenterar tydliga underlag för att underlätta för beslutsfattande
  
• Är snabbrörliga och flexibla
• Är nyfikna och genuint angelägna om att kunden ska få en så bra arbetsmiljö som möjligt
• Har ett välfungerande teamarbete inom vår organisation, men också med kund och samarbetspartners
  
• Agerar proaktivt och vågar djupdyka i kundens faktiska behov och en förmåga att se helheten
  

Den roll vi nu söker kommer att hålla ihop hela kedjan. Från första kundkontakt, via, att tillsammans med våra specialister driva och leda arbetet genom hela projektet och vidare hålla en löpande kontakt till dess att kunden har ett nytt behov längre fram.

I ett typiskt projekt har du det övergripande ansvaret för hela processen från att ta fram en lokal- och arbetsplatsstrategi och att signera ett hyresavtal, närvara under processen med att etablera och iordningställa kontoret samt verkställa strategi, till att vara på plats när kunden tar emot nyckeln. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för samarbetet i projektgruppen och att besluts- och förankringsprocesser fungerar. Du har specialistkompetens till din hjälp under hela resan men kommer att behöva sätta dig in i detaljer när det krävs. Dina kollegor i projektet är specialister inom en mängd områden så som lokal- och arbetsplatsstrategi, lokalupphandling, hyresförhandling, hyresjuridik, FM, hyresgästanpassning, lokalanpassning, inredningsupphandling och flyttlogistik. I större förändringsprojekt arbetar du även nära en förändringsledare där ni tillsammans ansvarar för att beslutade förändringar genomsyrar hela projektet.

Du ansvarar även för att följa upp mål och resultat under tiden efter att kundens nya arbetsplats/-sätt har integrerats, Du är troligtvis även en del av säljprocessen men du förväntas inte dra in egna kunder från dag ett.

Det är meriterande om du har arbetat i komplexa projekt tidigare, och gärna på ett sådant sätt att du haft nära kontakt med ledande befattningar i stora organisationer och företag. Om du har en utbildning i någon projektmodell, t.ex. Prince2 är det ett extra plus. Även övergripande förståelse för och erfarenhet av vad det innebär att driva förändring i en komplex verklighet är ett plus. Kanske har du en bakgrund i fastighetsbranschen eller inom Management Consulting.

För att trivas i vår organisation tror vi att du har ett öppet sinne, lätt för att lära och anpassa dig – men med stor integritet. Då vi arbetar i en chefslös organisation är det viktigt att du har förmåga att använda feedback i din vardag som en del av din egen och andras utveckling. Du kommer att vara del av ett team som leds av en affärscoach och en teamcoach. Utöver det väljer du efter en tid en egen coach på företaget för regelbundna avstämningar som hjälper dig med riktning och utveckling.

Din primära plattform för samarbete är inom ramen för teamet, men regelbundet kommer du även att samarbeta med samtliga kompetenser och personer på Tenant & Partner samt i vissa fall med våra systerbolag. Hos oss arbetar hyresjurister, arbetsplatsstrateger, fastighetskonsulter, etableringsprojektledare, förändringsledare och FM-specialister. Utöver alla konsulter har vi också ett vasst gäng av affärsstödjande funktioner som ser till att vi konsulter kan fokusera på att göra det vi är bäst på.

Om du blir lockad av ovan beskrivning och tilltalas av rollen och oss som bolag så är du välkommen att kontakta oss med en ansökan. Kandidater utvärderas löpande. 

Har du frågor om rollen eller oss som organisation är du välkommen att kontakta:
Lisa Vik, HR på 0765451704 el lisa.vik@tenantandpartner.com
Ulrika Wolf, Förändringsledare och Teamcoach på 0732474870 el ulrika.wolf@tenantandpartner.com
Ellen Friedman, Fastighetskonsult och Teamcoach på 0723959582 el ellen.friedman@tenantandpartner.com