facebook tracking

Förändringsbenägen Förändringsledare

Vi lever i en tid där förändring och utveckling är en naturlig del av vår vardag. Nya sätt att jobba och leva leder till nya utmaningar, möjligheter och behov för oss och våra kunder. Allt handlar om människor.

Vi på Tenant & Parter utvecklar arbetssätt och arbetsplatser med ambitionen att sätta en ny och högre standard för hur morgondagens företag strategiskt arbetar med att skapa hälsofrämjande, hållbara och produktiva arbetsplatser. När människan står i centrum och de digitala- och fysiska miljöerna samverkar skapas en helhet - en värdeskapande arbetsplats.
Vi hjälper våra kunder att driva arbetsplatsutveckling genom att bidra med expertis inom alla de områden som berörs vid en förändring av arbetsplatsen. Vi stöttar genom hela förändringsresan, från idé om förändring till dess att eventuella lokalförändringar genomförts, nya arbetssätt är på plats, medarbetarna är med på tåget och effekterna märks. Våra kunders utgångslägen och behov är unika, detsamma gäller deras målsättningar. Vår utgångspunkt är att möta varje kund där de är och utgå därifrån, och med siktet inställt på kundernas långsiktiga mål guida till medvetna beslut.

- Tillsammans skapar vi ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv!

Vill du jobba med förändringsledning och arbetssättsförändring och vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Vi vill utvidga vårt team och letar efter dig som delar vårt synsätt och vår ambition och som är genuint intresserad av hur vi, utifrån ett helhetsperspektiv, kan skapa förutsättningar för värdeskapande arbetsplatser. Som förändringsledare hos oss arbetar du med att stötta och vägleda våra kunder i deras förändringsprocesser. Du planerar och leder förstudier för att utreda förändringsbehov och förändringsförmåga, tar fram strategier utifrån behov och situation samt stöttar i genomförande och implementering. Du driver projekt tillsammans med kollegor med kompletterande kompetenser för att på bästa sätt skapa förutsättningar för att realisera önskade effekter hos våra kunder.

Du har en akademisk utbildning och har arbetat några år i en roll med fokus på förändringsledning och utveckling. Du har praktisk erfarenhet från flera typer av projekt och en stor förståelse för vad som händer då människor är i förändring. Med ditt tydliga intresse och din tidigare erfarenhet att driva beteendeförändring vet du hur ett förändringsprojekt bör ledas och har förändringsmetodik med dig i bagaget, såsom Prosci, ADKAR. Du har förmåga att lyssna, analysera och skapa förtroende och engagemang på alla nivåer i en organisation. Andra uppfattar dig som flexibel då du har lätt för att anpassa dig till ändrande omständigheter samt förändra både ditt synsätt och tillvägagångssätt. Du har dessutom en god förståelse för affärsmässiga principer som du även kan omsätta i praktiken. 
Rollen som konsult innebär en omväxlande vardag. Vi söker dig med ett analytiskt tänk och en affärsmässig inställning såväl som kreativ förmåga till problemlösning och en förmåga och vilja att bygga och utveckla goda relationer. Du får saker att hända, kan realisera strategier och vill bidra med din kunskap både till kollegor och kunder. För att trivas hos oss bör du ha ett stort eget driv och kunna leda både dig själv och andra. 

Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i ett expansivt företag. Från första arbetsdagen strävar vi efter att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll, växa som människa och samtidigt bidra till Tenant & Partners mål. Vi vill att dina unika egenskaper är med och bidrar till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv för oss alla.

Sista ansökningsdag är 15 december, men urval sker löpande.

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Våra olika arbetsområden

Stockholm

Norr Mälarstrand 14
112 20 Stockholm Vägbeskrivning 08-545 727 00

Vi gör det tillsammans

Föreställ er känslan av att kliva in på en arbetsplats och känna att "Här trivs jag och här vill jag verka, tillsammans med mina kollegor, för att fler än jag ska känna glädje av att gå till sitt arbete." 

Vårt mål är att kontinuerligt utveckla företaget tillsammans. Varje enskild medarbetares bidrag, kompetens och erfarenhet är alla lika viktiga. Genom delaktighet och motivation vill vi involvera våra medarbetare i verksamheten, affärsutvecklingen och det gemensamma arbetet för att nå våra mål och för att skapa en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. 

- Tillsammans skapar vi ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv!


Sveriges bästa arbetsplatser 2019

  • Great Place to Work

    Ett fint bevis på att Tenant & Partner har en unik företagskultur med en stark vilja att göra bra saker tillsammans är att vi 2019 korades till en av Sveriges bästa arbetsplatser - för tolfte året i rad!

    För några år sedan blev vi utnämnda ”Legends” efter tio raka år på Great Place to Works lista över Sveriges och Europas bästa arbetsplatser. Samtidigt fick vi en plats i Great Place To Works´ ”Hall of Fame”.

  • Hälsostrategi

    Hälsa för oss innebär att våra medarbetare känner ett gott mentalt, socialt och fysiskt tillstånd. Vi tror att vi har störst chans att lyckas när vi är vid god hälsa och får våra grundläggande behov av autonomi, tillhörighet och kompetens/utveckling tillgodosedda.

    Vårt företagssystem bygger på och utgår från individens inre drivkrafter och att kontinuerligt arbeta för en medveten närvaro på individ, grupp och företagsnivå. Vi har en nollvision för arbetspåverkad ohälsa. Det betyder att ingen medarbetare har en arbetssituation som påverkar så pass negativt att ohälsa uppstår.

Vår kultur

Vår vision lyder Tillsammans skapar vi ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv. Den huvudsakliga strategin för att förverkliga vår vision är att samfällt skapa värde åt våra intressenter: Kunder, Medarbetare, Samhälle, Samarbetspartners och Tenant & Partner.

För oss är det också en självklarhet att ha sjukt kul på vägen!

Jobbar du redan på Tenant & Partner?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@tenantandpartner.com
  • Anna Engblom
  • Anna Lundberg
  • Anna Vademo
  • Annie Wattström
  • August Isacsson
  • Conny Johansson
  • Daniel Lorentzon
  • Elin Nygren
  • Ellen Friedman
  • Eva Paatere
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor