Connect

Performing Workplaces

Connect Lediga jobb

Väx med oss

Längtar du efter en arbetsplats där dina unika egenskaper är med och bidrar till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv?

Vår ambition är att rekrytera de bästa talangerna samtidigt som vi från första arbetsdagen strävar efter att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll, växa som människa och samtidigt bidra till Tenant & Partners mål.

Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i ett expansivt företag med kontor både i Stockholm och Göteborg.

Lediga jobb

Upphandlingsansvarig Etablering – Stockholm

Våra olika arbetsområden

Alla Våra olika arbetsområden

Våra fantastiska medarbetare berättar

70 medarbetare

Fler medarbetare

Vår kultur

Vår vision lyder Tillsammans skapar vi ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv. Den huvudsakliga strategin för att förverkliga vår vision är att samfällt skapa värde åt våra intressenter: Kunder, Medarbetare, Samhälle och Tenant & Partner.

För oss är det också en självklarhet att ha sjukt kul på vägen!

Vi erbjuder

Eftersom verksamheten är beroende av varje enskild medarbetares bidrag, kompetens och erfarenhet är alla medarbetare en lika viktig kugge. Vårt mål är att kontinuerligt utveckla företaget tillsammans. Genom delaktighet och motivation vill vi involvera våra medarbetare i verksamheten, affärsutvecklingen och det gemensamma arbetet för att nå våra mål och för att skapa en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Din kompensation kommer att baseras på det ansvarstagande och värdeskapande som du bidrar med.

Great Place to Work
De senaste åren har vi placerat oss i topp på Great Place to Works lista över Sveriges och Europas bästa arbetsplatser. 2017 och 2018 tilldelades vi Great Place to Works hederspris ”Legends”, vilket betyder att vi har funnits med på listan över Sveriges bästa arbetsplatser tio år i rad.
Hälsostrategi
Hälsa för oss innebär att våra medarbetare känner ett gott mentalt, socialt och fysiskt tillstånd.

Vi tror att vi har störst chans att lyckas när vi är vid god hälsa och får våra grundläggande behov av autonomi, tillhörighet och kompetens/utveckling tillgodosedda.

Vårt företagssystem bygger på och utgår från individens inre drivkrafter och att kontinuerligt arbeta för en medveten närvaro på individ, grupp och företagsnivå. Vi har en nollvision för arbetspåverkad ohälsa. Det betyder att vår målsättning är att ingen har ohälsa orsakad av arbetet.